Após várias rodadas de negociações, a Fetim-Ba e seus Sindicatos de Base conseguiram fechar um acordo com o Patronal. O acordo tem reajuste acima do índice do INPC e manteve as cláusulas da Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) sem as alterações exigidas pelos Patrões.
Os Patrões queriam, a todo custo, retirar cláusulas da CCT que garantiam uma remuneração a mais, na folha de pagamento do trabalhador, como Quinquênio e Triênio. Além disso, eles também queriam extinguir as parcelas rescisórias adicionais e a rescisão contratual do aposentável. Os representantes dos trabalhadores se mantiveram intransigentes quanto a isto e não cederam, conquistando assim, a manutenção destas e de outras cláusulas que beneficiam a categoria.
Além da tentativa de excluir algumas cláusulas da CCT, outras manobras do Patronal que visavam diminuir um valor a mais para o trabalhador, caíram por terra. O reajuste oferecido pelos patrões estava abaixo do índice do INPC do período, e o retroativo não seria pago. No acordo fechado, o reajuste foi de 5% e o retroativo está garantido.
Veja abaixo o resumo das novas cláusulas econômicas.
